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光华乡卫生院公共卫生科

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【转载】公卫项目简报第49期  

2013-11-24 16:12:35|  分类: 简报 |  标签: |举报 |字号 订阅

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本文转载自万荣公卫《公卫项目简报第49期》

万荣基本公共卫生服务项目  

简   报

2012年第24期(总第49期)

万荣县公共卫生项目领导组办公室           二〇一二年八月十五日

狠抓培训   强化素质  提升服务

--万荣卫生局公卫人员培训工作如期展开

为了提高基本公共卫生管理和服务水平,扎实、有效实施国家基本公共卫生服务项目。万荣卫生局在统一了广大公卫人员的思想,转换了广大公卫人员的理念,改变了工作作风的基础上,进一步加大基层公共卫生管理服务人员公卫知识和技能培训力度,按照省厅“关于开展基本公共卫生服务规范管理年活动的通知”[晋卫疾控(2012)8号]文件“县级每半年至少组织一次基层医疗卫生机构人员培训”的要求,进入下半年,我县组织了县、乡、村三级人员公卫知识和技能大型培训活动,通过强化培训,不断提升广大公卫工作人员的个人素质、业务水平和工作能力,提高全县公共卫生整体管理和服务水平,促进公共卫生项目工作的顺利实施。

培训工作从7月31日开始,到8月 15日结束,历时半月。方法是层层培训,一级培训一级。培训工作按三步进行,即一级培训、二级培训和考试。一级培训是指对师资力量的培训,二级培训就是广大基层卫生人员的知识和技能培训。培训结束后即组织对培训效果进行全面考试、考核。

第一步,一级培训,就是对师资力量的培训,方法是模拟讲课,从7月31日开始,为期3天。培训人员是各乡镇公卫院长及赴太原参加省上公卫培训的人员,他们是这次培训工作的主要师资力量。每个模拟讲课人员,都要很据分配的讲课内容,模拟讲课,然后共同讨论,指出讲课时的优缺点及改正措施。通过模拟讲课培训,既提高了公卫院长个人素质,积累了经验,又为开展基层人员培训培养和贮备了宝贵的师资力量。这些即将担任三级培训的师资人员,通过一级培训掌握了讲课的要领、传授知识的方法和应注意的有关细节和事项,为下一步开展县、乡、村三级公卫人员的知识和技能培训做好的充分的准备。

 第二步,二级培训,就是对县、乡、村三级公卫人员的知识技能培训,从8月6日开始,到8月15日结束。为了把这次培训工作做好而不流于形式,保证广大公卫人员能从培训中获取更多的公卫知识和技能的提高,卫生局实行分两片、四个培训点交叉培训的方式,这样就保证了广大公卫人员的有充足的培训时间,(每个公卫人员的培训时间为30个学时),16个讲课人员,根据卫生局的安排,他们从公卫服务项目的各个方面进行知识传授和技能培训,二百多名三级公卫人员积极踊跃,无一缺席,他们认真听讲、认真记好笔记,充分说明他们对公卫知识的补充和对技能提高的渴望,也充分说明他们对干好公卫工作的积极性和决心,所以培训工作开展的有序而顺利。

第三步,培训结束后,卫生局要对三级公卫人员进行考试。通过考试,检查这次培训的成效,检查每个三级人公卫员接受培训的情况,并明确提出不及格的人员要继续学习,进行补考。考试合格统一发给年度培训合格证书,县局特别要求,全县所有公共卫生管理服务人员必须做到持证上岗,培训考试不合格人员将调离公卫工作岗位。

 这次公卫知识和技能培训,局里部署周密,安排得当,责任到人,安排有序,讲课人员准备充分,讲解到位,公卫管理单位高度重视,认真组织,县、乡、村三级公卫人员积极参与,认真学习。这次培训,将为万荣的公卫服务项目工作打好了坚实的基础。(默然)

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